首先借用华为任正非的一句话：培训是员工和组织成长的阶梯。
➯华新力培训通过为企业多年实践中积累的经验和成功管理方法进行总结复盘、改进、设计成适用于中国企业的管理培训课程，使他们在实际工作除了有科学的理论指导，还有具体的高质量、高效率的工作方法。从而为企业贡献高效、高质的工作。

➯华新力的培训特色是将中国哲学有机地融难受合到现代企业管理中，提炼、整理出具有方法型、实用性，价值的培训课程，最为重要的是有中华文化的元素，更能激发中国人的内存兴趣点，更能习惯性运用到实际工作中。

➯华新力设计培训课程是依据企业的生存发展逻辑来开发设计的，围绕企业的价值发现、价值创造、价值分配的企业生存发展逻辑线设计推广的。分为员工成长、组织创新变革、企业转型三大类。并当场设置多门课程。

➯华新力培训理念：与技术同步的价值理念，华新力结合移动互联网、云服务、大数据等高新技术、娱乐型学习、沙盘演练、移动互联网跟踪效果，达至培训产生价值，个人提升能力的终极目标。

➯客户的认可是我们华新里不断进步的动力，华新力不断与商学院、企业大学、合作伙伴进行合作，我们坚信秉承“用中国哲学作为管理技术的原动力，推动企业可持续发展”的使命，华新力培训一定会赢得客户更多的信任，通过有机制的培训，提升客户的管理水平，促进客户的可持续成长。